Transparencia

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Artículo 121 > Fracción IX

IX. La remuneración mensual bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, en un formato que permita vincular a cada persona servidora pública con su remuneración;

2017

• Remuneraciones bruta y neta de todos los (as) servidores (as) públicos (as) de base y de confianza del FMPT-CDMX.

2018

• Remuneraciones bruta y neta de todos los (as) servidores (as) públicos (as) de base y de confianza del FMPT-CDMX.

2019

• Remuneraciones bruta y neta de todos los (as) servidores (as) públicos (as) de base y de confianza del FMPT-CDMX.

2020

• Remuneraciones bruta y neta de todos los (as) servidores (as) públicos (as) de base y de confianza del FMPT-CDMX.

2021

• A) Remuneraciones bruta y neta de todos los (as) servidores (as) públicos (as) de base y de confianza del FMPT-CDMX.

• B) Tabulador de sueldos.

2022

• A) Remuneraciones bruta y neta de todos los (as) servidores (as) públicos (as) de base y de confianza del FMPT-CDMX.

• B) Tabulador de sueldos.

2023

Segundo Trimestre

• A) Remuneraciones bruta y neta de todos los (as) servidores (as) públicos (as) de base y de confianza del FMPT-CDMX.

• B) Tabulador de sueldos.

Tercer Trimestre

• A) Remuneraciones bruta y neta de todos los (as) servidores (as) públicos (as) de base y de confianza del FMPT-CDMX.

• B) Tabulador de sueldos.

Cuarto Trimestre

• A) Remuneraciones bruta y neta de todos los (as) servidores (as) públicos (as) de base y de confianza del FMPT-CDMX.

• B) Tabulador de sueldos.

Área(s) o unidad(es) administativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información:  Subdirección de Recursos Humanos de la Dirección de Administración.

Periodo de Actualización de la Información: Trimestral

Fecha de actualización: 31/Diciembre/2023
Fecha de validación: 31/Diciembre/2023