Transparencia

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Artículo 121 > Fracción XVII

Información curricular y perfil de puestos;

2017

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

2018

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

2019

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

2020

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

2021

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

2022

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

2023

Primer Trimestre

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

Segundo Trimestre

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

Tercer Trimestre

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

Cuarto Trimestre

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

2024

Primer Trimestre

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de las personas servidoras públicas y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

Segundo Trimestre

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de las personas servidoras públicas y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

Tercer Trimestre

• A) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de las personas servidoras públicas y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión del Fondo Mixto de Promoción Turística.


• B) Perfil de puesto del Fondo Mixto de Promoción Turística.

Área(s) o unidad(es) administativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información:   Dirección de Administracón. Subd. Recursos Humanos.

Periodo de Actualización de la Información: Trimestral.

Fecha de actualización: 30/Septiembre/2024
Fecha de validación: 30/Septiembre/2024